Staff People Development

PT. HERBIVOR SATU NUSA · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT. HERBIVOR SATU NUSA adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan hasil pertanian. Kami sedang mencari seorang Staff People Development yang akan membantu kami dalam membangun dan mengembangkan sumber daya manusia perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompetensi untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam merencanakan dan mengelola kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan manajemen perubahan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengembangan karier dan suksesi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Development, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang People Development atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan suksesi.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan manajemen perubahan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola kompensasi dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait