Senior Recruitment Specialist

PT Nusantara Sentosa · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 19.000.000 per month
PT Nusantara Sentosa, sebuah perusahaan terkemuka di Palopo, Sulawesi Selatan, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan menginspirasi, serta memberikan peluang pertumbuhan yang signifikan bagi para profesional. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan analitis yang baik, dan dedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan rekrutmen kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Menjalin hubungan dengan perekrut eksternal dan internal untuk mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membuat dan memantau metrik rekrutmen untuk mengukur kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memberikan solusi rekrutmen yang optimal.,Mengidentifikasi tren pasar kerja dan mengadaptasi strategi rekrutmen sesuai dengan perkembangan tersebut.,Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada tim rekrutmen internal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia dan Sulawesi Selatan.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan presentasi yang baik.,Kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasi data rekrutmen dan membuat keputusan yang informasi.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen, seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn Recruiter, dan lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial untuk mengarahkan tim rekrutmen internal.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang kuatKemampuan analitisKemampuan manajerialKemampuan presentasiPengalaman dalam menggunakan alat rekrutmenPemahaman pasar kerjaKemampuan untuk bekerja dalam tim
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait