Recruitment Specialist
Warung Rama Fruit, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan buah-buahan, sedang mencari seorang Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri buah-buahan di Indonesia, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.
Sebagai Recruitment Specialist di Warung Rama Fruit, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan membantu kami mencapai tujuan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk setiap posisi yang tersedia.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami di Warung Rama Fruit.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi dan merekrut talenta baru untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Menghasilkan dan mengelola rencana rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola proses perekrutan dan penyaringan kandidat secara efisien dan efektif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang inovatif dan efektif.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil dari proses rekrutmen.,Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip rekrutmen yang baik dan adil.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Pengalaman dalam industri perdagangan atau manufaktur adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang